직장동료 성폭행 혐의

직장동료 성폭행 혐의 범죄 혐의 사실

과거 직장 동료인 고소인과, 직장을 떠난 후에도 가끔 연락을 주고받으며 친분을 유지했습니다. 어느 날, 우연히 마주친 두 사람은 술을 마시게 되었고, 그 자리에서 고소인은 의뢰인에게 적극적인 호감을 표현했습니다.

 

의뢰인도 고소인에게 호감을 느껴 인근 호텔로 함께 가서 성관계를 가졌습니다. 그러나 이후 고소인은 의뢰인의 연락을 피했고, 얼마 지나지 않아 경찰에 의뢰인이 자신을 성폭행했다며 고소했습니다.

직장동료 성폭행 혐의 쟁점

성범죄 사건에서 피해자의 진술 외에 객관적 증거가 부족한 경우가 많지만, 실제로 피해자의 일관된 진술이 신빙성이 높다고 판단되어 유죄 판결을 받는 사례가 많습니다. 특히 성범죄 사건은 민감하고 복잡하며 피해자의 감정과 진술이 중요하게 작용하는 경우가 많습니다. 이 사건 역시 검찰의 기소와 법원의 판단이 의뢰인에게 불리하게 작용할 가능성이 높았기 때문에 수사 초기부터 전략적으로 대응하는 것이 매우 중요했습니다.

직장동료 성폭행 혐의 변호인의 조력

변호인은 먼저 의뢰인에 대한 경찰 조사를 준비하며, 자세한 사실관계를 철저히 검토하고 전체적인 변론 방향을 정했습니다. 경찰 조사에 동행하여 의뢰인의 진술이 최대한 유리한 방향으로 진행되도록 조력했습니다. 또한 의뢰인의 기억과 조사 과정에서 밝혀진 고소인의 진술 내용을 면밀히 검토하여, 고소인의 주장에 논리적 모순이 있음을 하나하나 지적했습니다. 특히 고소인이 심신상실 또는 항거불능 상태에 있지 않았음을 입증하기 위해 관련 증거를 수집하고 검토했습니다. 또한 수사 과정에서 조사해야 할 부분에 대해 수사기관과 협력해 정확하고 공정한 조사가 이뤄지도록 요청했습니다.

 

고소인의 주장에 반박할 수 있는 증거를 모으고, 고소인이 진술에서 나타낸 모순을 활용하여 반박 논리를 강화했습니다. 이를 통해 의뢰인의 주장에 힘을 실어주고, 수사 기관에 객관적인 증거와 자료를 제시해 의뢰인이 유리한 결과를 얻을 수 있도록 최선을 다했습니다.

직장동료 성폭행 혐의 결과

수사기관은 이러한 변호인의 적극적인 조력을 토대로 사건을 조사했습니다. 그 결과 고소인이 사건 당시 심신상실 또는 항거불능 상태에 있지 않았다는 점이 인정되었습니다. 또한, 의뢰인이 고소인의 상태를 이용하려는 고의가 없었다는 점이 밝혀져 수사기관은 의뢰인에게 혐의를 인정할 수 없다는 결론을 내렸습니다. 따라서 의뢰인은 불송치(혐의없음) 결정을 받았으며, 억울하게 제기된 성폭행 혐의에서 벗어날 수 있었습니다.